Cómo afecta el estrés en el liderazgo de los empleados de COPPEL

Resumen

El objetivo de este trabajo es analizar el impacto  del estrés laboral en el liderazgo de los empleados de la tienda Coppel Pánuco Veracruz. La hipótesis de la investigación se enuncia como el estrés laboral impacta el desempeño de los líderes. El método empleado dentro de la investigación es de tipo mixto, ya que se utilizaron gráficas  para representar los datos de manera más clara y precisa posible. Los resultados obtenidos fuero que un 55% de los empleados  encuestados está de acuerdo que el estrés impacta en su desempeño de liderazgo, es algo que la empresa debe tener en cuenta. Sin embargo 52%  está de acuerdo que es un  buen líder dentro de su área, mientras que un 48% está totalmente de acuerdo en la misma pregunta, por lo que se concluye que la empresa Coppel tiene personal con capacidades de poder sobrellevar sus actividades del diario.